La transparencia es más que una exigencia o una garantía. Para nosotros es una invitación a que nos conozcas mejor. Y para que veas que hablamos en serio, nos regimos por Código Ético y de Buen Gobierno de CEOE-CEPYME Cantabria. Porque queremos hacer las cosas bien y que sepas que las hacemos como tú nos exiges. Asumimos que representar a la empresa supone también ofrecer modelos de buenas prácticas.
Por eso hemos implantado un Protocolo para Combatir el Acoso Sexual, por Razón de Sexo y Acoso Moral o Laboral en el Trabajo. Llevamos a cabo un trabajo para llevar de la teoría a la práctica en nuestra organización los planes de igualdad y diversidad, y servir para promover la igualdad plena.
¿Podemos hacerlo mejor? Seguro. Trae tus opiniones, tus valores, tus necesidades y haremos de TALLERES SAN EMETERIO una entidad aún más plural. Además, trabajamos de la mano del SCE de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, así como de las diferentes empresas del sector de Automoción en Cantabria, para fomentar la Formación profesional para el empleo y establecer una red de contactos entre profesionales y trabajadores.
- Nos regimos por el Código Ético y de Buen Gobierno de CEOE-CEPYME Cantabria: ver Código.
- Subvenciones recibidas: ver adjunto.
- Retribuciones órganos de administración: ver adjunto.
